公司《安全生产奖罚管理办法》颁布实施

10月25日，浙江华达新型材料股份有限公司《安全生产奖罚管理办法》，由职工代表大会投票通过实施。

随着公司的持续快速发展，公司对生产经营活动过程中的安全工作提出了更新更高的要求。为了认真贯彻公司“以人为本，关爱生命，科学管理，的理念，营造遵章守纪、安全和谐的工作氛围，强化现场管理，推进清洁、文明生产，加强培训教育，落实各级安全责任制，坚持常抓不懈，标本兼治，十分需要一整套比较完整的安全规章制度。

在此背景下，公司安环部通过对照相关法规条款，在原有管理办法的基础上进行完善，编制了《安全生产奖罚管理办法》。

本办法是企业贯彻国家安全法规、标准的具体体现，是规范员工安全行为的基本准则，是安全工作的一份基础性文件。

本办法在编写过程中，得到公司广大技术人员、专家、管理干部、生产一线操作工人的大力支持，凝聚了集体的智慧。

《安全生产奖罚管理办法》的重新颁布执行，必将推动公司安全工作的全面提升，把安全工作做得更好。